版主申请办法与版主管理制度

作为本站的管理人员需深刻理解本站的经营理念：
专[主题专一] 精[内容精致] 勤[勤于管理]
并彻底熟悉和严格遵守论坛的各项管理制度。

一、版主的任职：
（一）、版主产生的途径：
1、会员达到条件后自行申请
2、论坛现有管理人员的推荐
（二）、会员申请版主的基本条件：
1、注册时间不少于30天
2、发帖主题不少于10篇
3、在论坛无不良记录
4、有较自由的上网时间和条件
5、能够完全遵守论坛的各项规定
（三）、会员申请版主的方法和要求：
1、在[ 版规及站务处理]区发表主题申请
2、标题格式要求：
  a.选择前缀[职务申请]
  b.申请XXX区版主
3、内容格式要求：
  论坛ID：__________
  职业：____________
  联系QQ：__________
  希望任职版块： _________________
  每天在线时间： _________________
  对本论坛的建议：________________
（四）、版主的审核过程
1、所有版主申请由管理员审核，管理员批准方可通过。
2、审核通过的版主给予一个月观察期，表现合格者继任，不合格者进行相应调整。

二、版主的职责
1、及时查看所辖版块的主题和回复，删除违反论坛规定的一切内容（如广告、灌水等）
2、及时整理、编辑所辖版块需要整理的帖子，保持帖子列表界面和帖子内容的整齐有序；
3、主动丰富下载区的相关技术资源
3、及时维护所辖版块的正常秩序，积极参与调节及处理版内纠纷，确保所辖版块持续、健康地发展；
4、善待会员，以一个管理人员的身份认真回答会员的提问，虚心接受建议与批评，严禁使用任何不符管理人员身份的词汇；
5、疏导为主，慎用权力，耐心解答会员对于你管理工作的质疑，严禁滥用职权打击报复。
6、在进行帖子管理时（比如删除、移动等），必须选择发送通知短信，并合适选择操作理由或自己定义；
7、出现个人不能或不便解决的问题时，通过论坛功能或其他方法及时向上一级管理人员汇报；
8、养成在内部交流区交流的好习惯，关于对论坛或对其他管理人员的疑问、质疑、不满、建议等，严禁在内部交流区以外发表；
9、严禁泄露管理团队内部讨论内容，不得将自己的帐号转借他人使用；

三、版主的权限
（一）、前台管理的权限
1、对所管辖版块的帖子拥有所有操作权限：如删除 移动 复制 合并 加亮 加精 关闭 锁定 屏蔽 提前 置顶等
2、对在所管辖版块发帖的会员拥有禁言、评分的权限
（二）、其他方面的权限和奖励
1、拥有无限制显示签名的权限
2、拥有自定义头衔的权限
3、拥有使用论坛前台所有功能的权限
4、可以优先申请相应的奖章。
5、版主每月可以领取500能子币作为工资，每月还将评选出优秀版主一名，根据情况会给予一定奖励。

四、版主的考核指标：
1、出勤
2、发贴数量和质量
3、删除违反论坛规定的主题和回复的数量
4、编辑整理会员帖子的数量
5、论坛其他管理操作的数量
6、所辖版块的帖子的整齐、清洁的程度
7、所辖版块的会员访问率

五、版主的任期
1、论坛版主和分类版主任期6个月，任期满后可以申请连任，由管理员审核；
2、总版主任期12个月，任期满后可以申请连任，由管理员审核；
3、任期满6个月，不再担任版主一职的会员，邀请加入论坛“荣誉会员”，享受特殊待遇。

六、版主的免职
版主如出现下列情况，视为失职，严重者将免去版主一职。
1、未请假，而超过7天未登录论坛者；
2、请假期满而超过7天未续假者；
3、经常请假，无较多较自由的条件和时间参与论坛管理者；
4、经常登录论坛，却不勤于参与管理或把论坛管理等同于“删贴”、“灌水”、“闲聊”者；
5、管理中出现严重失误，被网友投诉且经管理组查证属实者；
6、严重损害网站利益，伤害网友，对网友恶语中伤，在社区制造事端者；
7、利用版主权限达到私人目的，只为扩大个人影响，方便个人施恩播惠者；
8、没有履行好版主职责，所管辖版块成绩平平，长期管理社区发展不力者。
9、处理网友之间的关系不当，多次遭到严重投诉，滥用职权、声望低落或民愤过大，经论坛调查属实者。
10、在本论坛以外以本论坛版主身份（名义）发表影响本论坛形象言论者。
11、不能完全遵守此版主管理制度者。

七、注意事项
1、版主首先应该熟知版规。
2、版主要及时处理版内事务，对于不参与管理、无所事事、滥竽充数者撤职论处。
3、管理层人员的ID不得借于他人使用。
4、各版主的工作要各负其责不得有任何越权行为，发现不是自己版面上的违规贴，应该及时通知相应的人员处理。
5、作为版主，要有真正的“公仆”气质风范，不能有特权在身就有“生杀予夺”的想法，权利只代表职责分工的不同，而绝无高低贵贱之分。
6、一个优秀的版主，本身应当具有极强的个人魅力，能够自如的引导和控制所负责版面的话题和秩序，做到这一点需要不断的积累经验。
7、正式版主在每月至少需一篇建设性原创主题（非灌水文章），积极调动版面的讨论氛围，引导大家的讨论方向。